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7 novembre 2013

 

Mouvements spécifiques

Dans le cadre du mouvement inter-académique, il est prévu un mouvement spécifique ( voir BO, annexe II) sur poste

Dans le cadre du mouvement inter-académique, il est prévu un mouvement spécifique ( voir BO spécial du 7 novembre 2013, annexe II) sur poste :

  • en Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles ( CPGE)
  • en Sections Internationales
  • en classes de BTS dans certaines spécialités (annexes II-A, II-B, II-C de la note de service). Les professeurs de lycée professionnel sont désormais autorisés à candidater, en fonction de leur discipline de recrutement, sur des postes en STS.
  • en Arts Appliqués : BTS, classes de mise à niveau, diplômes des métiers d’arts, diplômes supérieurs d’arts appliqués.
  • en sections "théâtre expression dramatique" ou "cinéma audiovisuel" avec complément de service.
  • de PLP requérant des compétences professionnelles particulières
  • de PLP dessin d’art appliqué aux métiers d’arts.
  • de DCIO ou de COP sur postes Onisep et Dronisep et Inetop
  • de DCIO dans les CIO spécialisés auprès des tribunaux pour enfants, "post-baccalauréat" et "Média-Com"
  • les postes de Chefs de Travaux en LT, LP ou Erea

-  Le nombre maximum de voeux est fixé à 15

-  Les postes spécifiques font l’objet d’une publicité via I-Prof à partir du 14 novembre 2013.

-  formulation des voeux du 14 novembre au 3 décembre 2013.

-  Il est possible de faire des voeux sur les postes déclarés vacants sur SIAM et également sur des voeux géographiques qui seront examinés en cas de postes susceptibles d’être vacants ou libérés au cours de l’élaboration du projet de mouvement spécifique.

-  La saisie des voeux est prévue du 14 novembre au 3 décembre 2013 12 heures sur Siam , via I-prof.

-  Sur I-prof, les candidats devront mettre à jour leur CV en remplissant toutes les rubriques permettant d’apprécier qu’ils remplissent toutes les conditions nécessaires (qualifications, compétences et activités professionnelles). La candidature sera consultée en ligne d’une part par les chefs d’établissement, les inspecteurs et les recteurs chargés d’émettre un avis, d’autre part par l’administration centrale et l’inspection générale.

-  Ils devront, par ailleurs, rédiger en ligne une lettre de motivation par laquelle ils expliciteront leur démarche, notamment dans le cas où ils sont candidats sur plusieurs mouvements spécifiques. Dans tous les cas, les candidats doivent faire apparaître dans leur lettre leurs compétences à occuper le(s) poste(s) et les fonctions sollicitées.

-  dans toute la mesure du possible, prendre l’attache du chef d’établissement dans lequel se situe le poste sollicité pour un entretien et lui communiquer une copie du dossier de candidature.

-  Les recteurs doivent établir la liste des postes vacants en décrivant très précisément le profil des postes concernés (en ligne sur Siam à compter du 15 novembre).

-  Des postes vacants sont publiés sur Siam mais le mouvement se fera également sur des postes se libérant ou vacants après la publication ; il est donc recommandé de faire au moins un voeu large.

-  Le mouvement spécifique est prioritaire sur le mouvement général.

-  Hormis pour le mouvement des DCIO sur poste indifférencié qui se fait au barème, les autres mouvements spécifiques sont menés par l’Inspection Générale :

  • soit les inspecteurs généraux ont eu un contact direct avec les candidats (en particulier pour les CPGE)
  • soit ce sont les rapports des IPR et /ou les dossiers qui ont été déterminants pour leur choix.
    -  Pour sélectionner les enseignants, l’inspection générale s’appuie sur le dossier établi par le candidat et sur les avis des chefs d’établissement actuel et d’accueil.

-  Les propositions d’affectation sont présentées en groupes de travail fin janvier.
-  Les arrêtés de nomination dans l’académie sont de compétence ministérielle.
-  Les recteurs et le vice-recteur précisent ensuite, par arrêté, l’affectation dans l’établissement sauf pour les professeurs de chaire supérieure pour lesquels cet arrêté est de compétence ministérielle.

  • Arts appliqués : Certifiés, agrégés, PLP. Les candidats doivent aussi envoyer un dossier de travaux personnels récents comportant une documentation, des articles personnels, des critiques se rapportant à ces travaux, sous la forme d’un CD (format pdf), éventuellement un DVD gravé avec fichiers .Flv et/ou Quicktime pour les séances vidéo sur CD. Ce dossier représente l’élément décisif du choix du candidat par l’inspection générale. Les enseignants titulaires du CAPLP arts appliqués candidats à un poste en BTS arts appliqués veilleront à insérer dans leur dossier de candidature leur dernier rapport d’inspection pédagogique ainsi qu’une attestation d’expérience professionnelle dans la spécialité concernée. Le CD est à envoyer à la DGRH, bureau DGRH B2-2, pièce B375, 72 rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13, au moment de la formulation de la demande, en précisant le ou les mouvements auxquels il est postulé. La date limite d’envoi est fixée au 13 décembre 2013.

Les lauréats de la session 2013 du CAP.L.P Arts appliqués option métiers d’arts doivent OBLIGATOIREMENT candidater au mouvement spécifique PLP requérant des compétences professionnelles particulières.

  • Tous les autres peuvent, s’ils le jugent utile, envoyer toutes indications supplémentaires pour éclairer leur profil et leurs motivations au doyen de l’inspection générale (107 rue de Grenelle-75007 PARIS) au moment de la formulation de la demande.

CPGE : dans les disciplines scientifiques, les nouveaux recrutés le sont plutôt parmi les jeunes néo-agrégés. Les IG s’efforcent d’établir quelques critères objectifs ( nature du concours, place au concours, diplômes...)
Dans les disciplines littéraires et les Sciences Humaines, c’est plutôt l’expérience qui prime.

THEATRE OU CINEMA : seuls les titulaires peuvent postuler. En plus de l’avis de l’inspection, le ministère recueille l’avis du responsable académique de l’action culturelle. Il est recommandé de s’en faire connaître.

SECTIONS INTERNATIONALES : en plus de l’avis de l’inspection, le ministère recueille l’avis du chef d’établissement d’accueil. Il est recommandé de s’en faire connaître ; il pourra par ailleurs vous préciser le profil exact du poste (pas toujours très détaillé sur SIAM) et en particulier la langue étrangère exigée.

BTS : voir les listes dans l’annexe II du BO
-  STI : annexe II A
-  Sciences Physiques : annexe II B
-  Tertiaire : annexe II C

CHEFS DE TRAVAUX : Les candidats à la fonction doivent être inscrits sur une liste académique d’aptitude à la fonction de chef de travaux. Il n’est plus prévu de priorité pour les chefs de travaux déjà en poste, leur candidature à une mutation est examinée au même titre que celles des nouveaux postulants. Ce sont les inspecteurs qui choisissent, au vu des dossiers. Les chefs de travaux certifiés ou agrégés demandant un poste en LP, comme les chefs de travaux PLP demandant un poste en lycée technologique, ne manqueront pas de justifier cette démarche dans leur lettre de motivation. Les candidats explicitent dans leur lettre de motivation leur démarche de mobilité et décrivent sommairement la structure pédagogique de leur établissement actuel. Les néo-recrutés sont soumis à une année probatoire.Ceux qui auront reçu un avis favorable et ne pourraient pas, faute de poste, effectuer l’année probatoire pourront faire valoir cet avis favorable pendant les deux années suivantes.

Mouvements spécifiques de certains personnels d’Orientation :
voir annexe II § III de la note de service.
Pour les candidatures sur les postes en CIO spécialisés et les postes en ONISEP-DRONISEP, les voeux doivent être saisis sur SIAM via I-prof, du 14 novembre au 3 décembre. Les candidatures pour l’INETOP doivent être formulées sur un imprimé téléchargeable sur Siam. Les postes vacants seront affichés à partir du 15 novembre.
Un dossier de candidature devra être établi et envoyé, avant le 13 décembre, au ministère (DGRH B2-2) ou, pour les candidats aux postes à l’ONISEP et en DRONISEP, au directeur de l’ONISEP, 12 mail Barthélémy Thimonier 77437 Marne La Vallée Cedex 2 pour le 11 décembre 2013.

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